Визитка учреждения - "Средняя школа №3 г. Мосты"

ГУО " Средняя школа № 3 г. Мосты" является государственным учреждением образования, обеспечивающим получение общего среднего образования для подготовки к овладению в последующем профессией в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, а также через иные формы профессионального обучения или подготовке их к сознательному включению в трудовую деятельность.
Школа создана в форме учреждения на основе государственной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета.
Полное наименование учреждения образования:

на белорусском языке – Дзяржаўная ўстанова адукацыі «Сярэдняя школа № 3 г. Масты»;
на русском языке - Государственное учреждение образования «Средняя школа № 3 г. Мосты».

Органом государственного управления, уполномоченным собственником управлять имуществом Школы, является Мостовский райисполком.
Школа несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства.
В своей деятельности Школа руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, Положением об учреждении,обес печивающем получение общего среднего образования, иными актами законодательства, а также Уставом Школы.

Школу возглавляет директор Хильманович Александр Евгеньевич.

Заместители директора по учебной работе – Габец Татьяна Петровна и Коцко Елена Чеславовна.

Заместитель директора по воспитательной работе – Харитонова Маргарита Юрьевна.

ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ШКОЛЫ

Управление школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
Непосредственное руководство школой осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника отдела образования.
Директор осуществляет непосредственное управление учебно-воспитательным процессом и текущей деятельностью школы.
Директор в деятельности по управлению школой взаимодействует с органами самоуправления учреждения образования.
Директор и заместители директора по учебной и воспитательной работе организуют исполнение законодательства Республики Беларусь, решений государственных органов управления образованием.
Директор школы:

- действует от имени учреждения образования без доверенности и несет ответственность за результаты его деятельности;

- осуществляет прием и увольнение работников, утверждает их должностные инструкции;

- вносит в отдел образования предложения о назначении или освобождении от должности его заместителей;

- издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками школы;

- осуществляет контроль за ходом и результатами учебно-воспитательного процесса;

- распределяет и несет ответственность за установление нагрузки педагогическим работникам;

- отменяет решения совета в случаях, когда они противоречат действующему законодательству и данному Уставу;

Директор несет ответственность за качество и эффективность работы учреждения образования, условия труда работников, охрану прав, жизни и здоровья детей, представляет интересы школы в государственных органах и организациях, в суде.
Оплата труда директора школы, в том числе его поощрение за результаты работы, осуществляется в порядке, определенном законодательством.
Должностные обязанности директора школы утверждает отдел образования.
В школе создаются органы самоуправления: совет, педагогический совет, попечительский совет, родительские комитеты, деятельность которых осуществляется в соответствии с положениями, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь.
Совет является высшим органом самоуправления и создается из числа педагогических работников, учащихся, их законных представителей. В состав совета могут входить представители государственных органов управления образованием, общественных объединений и иных организаций.
Педагогический совет является коллегиальным органом общеобразовательного учреждения. В его состав входят все педагогические работники данного учреждения.
Непосредственное руководство деятельностью педагогического совета осуществляет председатель педагогического совета, которым является руководитель учреждения образования.
К компетенции педагогического совета относятся вопросы организации образовательного процесса, определения путей реализации содержания образования, проведения аттестации и выпуска учащихся, повышения научно-методического уровня педагогических работников.
Основной целью деятельности попечительского совета является содействие Школе в осуществлении ее уставных функций, объединение усилий государственных и общественных организаций, трудовых коллективов отдельных граждан, направленных на укрепление учебно-материальной базы, охрану здоровья, развитие способностей талантов воспитываемых и обучающихся в Школе, создание благоприятных условий для воспитания, учебы, труда и отдыха детей, учителей и других работников.
Членами попечительского совета могут быть граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, достигшие восемнадцатилетнего возраста, отвечающие требованиям действующего законодательства.
Родительский комитет является органом самоуправления школы и создается из числа законных представителей учащихся данного учреждения.
Основными задачами родительского комитета являются:

- всемерное укрепление связи между семьей и школой в целях установления единства воспитательного влияния на учащихся со стороны педагогического коллектива и семьи;

-привлечение родительской общественности к активному участию в школы, к организации внеклассной и внешкольной воспитательной работы;

- участие в организации пропаганды педагогических знаний среди родителей.

Трудовые отношения работников в школе регулируются трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Работники школы имеют право на участие в управлении школой, на защиту профессиональной и личной чести и достоинства.
Штатное расписание школы утверждается директором по согласованию с отделом образования на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования Республики Беларусь, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
Оплата труда работников школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством, действующими в школе положениями о материальном стимулировании.
Аттестация педагогических работников школы осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь.
Структурным подразделением учреждения является библиотека, которая содействует процессу обучения и воспитания учащихся, повышению квалификации работников учреждения, а также является центром распространения знаний, духовных и интеллектуальных отношений. В своей деятельности руководствуется Положением о библиотеке.

Режим работы УО

Время работы: с 8.00 до 19.00
Выходной: воскресенье, праздничные дни